Die Kreisverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 - Schulen, Liegenschaften und ÖPNV eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Kreisstraßenbau:

• Neuaufstellung, Fortschreibung, Umsetzung und Überwachung des Kreisstraßenbauprogramms,
• finanzielle und verwaltungsmäßige Bearbeitung der Bau-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Kreisstraßen,
• Bearbeitung von Verfahren zur Auf- und Abstufung von Kreisstraßen,
• Bearbeitung von Widmungsverfahren i.S.d. § 36 LStrG,
• Wahrnehmung der Aufgaben als Träger der Straßenbaulast und als Straßenaufsichtsbehörde i.S.d. § 51 LStrG,
• Bearbeitung der das Aufgabengebiet betreffenden Geschäftsvorfälle in der Finanzsoftware (Eingangs- und Ausgangsrechnungen)
• Abwicklung der Anlagenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Finanzen,
• Produktverantwortung 5420.

Kreiseigene Liegenschaften:

• verwaltungsmäßige Betreuung der unbebauten & bebauten Liegenschaften des Landkreises als Hauptsachbearbeiter/in,
• Bearbeitung der das Aufgabengebiet betreffenden Geschäftsvorfälle in der Finanzsoftware (Eingangs- und Ausgangsrechnungen),
• Abwicklung der Anlagenbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Finanzen,
• Produktverantwortung 1141

• Qualifikation für das dritte Einstiegsamt nach der Laufbahnverordnung für Beamte (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst), Angestelltenprüfung II oder qualitativ vergleichbare Qualifikation,
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungsfähigkeit,
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
• ein sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Word & Excel) und der Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in spezielle IT-Fachanwendungen des Arbeitsbereiches einzuarbeiten,
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
• Mobilität (inkl. Fahrerlaubnis Klasse B).

• eine leistungsrechte Bezahlung in Besoldungsgruppe A 10 LBesG Rheinland-Pfalz oder Vergütung in Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
• die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
• 30 Tage tariflicher Jahresurlaub,
• vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Angebote zur mobilen Arbeit),
• die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
• die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
• arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
• Jobrad-Leasing,
• betriebliche Benefits wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

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Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!

Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail: personal@vulkaneifel.de
Elisa Ernzerhof Telefon: 06592/933-249, Mail: personal@vulkaneifel.de