Sachbearbeiter in der Schulverwaltung (m/w/d)
Umfang
Vollzeit/Teilzeit
Befristung
nein
Vergütung
A9 LBesG (2.EA) / EG 9a TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz (LGG) besteht auf der Stelle die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, wenn die Bewerberin/ der Bewerber mindestens 50% der regulären Arbeitszeit einer Vollzeitkraft erbringen kann und eine Abdeckung des verbleibenden Stellenanteils durch eine weitere qualifizierte Bewerberin/ einen weiteren qualifizierten Bewerber möglich ist.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Verwaltung, Unterhaltung und Bewirtschaftung der kreiseigenen Schulen entsprechend der rheinland-pfälzischen schulgesetzlichen Vorschriften; Bereitstellung der erforderlichen Lehrmittel und Ausstattung,
- Überwachung und Beauftragung von Unterhaltungsmaßnahmen, Wartungen und Prüfungen an den kreiseigenen Schulen,
- Anwendung von vergaberechtlichen Vorschriften (UVgO, VV), Ausschreibungen und Vergabeverfahren im Rahmen der Unterhaltung und Bewirtschaftung der Schulgebäude- und anlagen,
- Koordination und Abwicklung von Landesförderungen,
- Zusammenarbeit mit dem Facility-Management und Umsetzung von Maßnahmen sowie der IT des Schulträgers zur weiteren digitalen Ausstattung der Schulen,
- administrative Unterstützung des Hauptsachbearbeiters in der Schulverwaltung.
Ihr Profil:
- Qualifikation für das 2. Einstiegsamt nach der Laufbahnverordnung für Beamte, erfolgreichabgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Teilnahme am Verwaltungslehrgang I des KSI Trier,
- hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
- souveränes und gewandtes Auftreten in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten:
- eine leistungsrechte Bezahlung in Besoldungsgruppe A9 LBesG Rheinland-Pfalz oder Vergütung in Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD),
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
- die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub,
- vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Angebote zur mobilen Arbeit),
- die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
- die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
- arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
- Jobrad-Leasing,
- betriebliche Benefits wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.11.2025
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail: personal@vulkaneifel.de
Elisa Ernzerhof, Telefon: 06592/933-249, Mail: personal@vulkaneifel.de
