Bauingenieur oder Ingenieur Versorgungstechnik (m/w/d)
Umfang
Vollzeit/Teilzeit möglich
Befristung
nein
Vergütung
E 11 TVöD
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes Rheinland-Pfalz (LGG) besteht auf der Stelle die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, wenn die Bewerberin/ der Bewerber mindestens 50% der regulären Arbeitszeit einer Vollzeitkraft erbringen kann und eine Abdeckung des verbleibenden Stellenanteils durch eine weitere qualifizierte Bewerberin/ einen weiteren qualifizierten Bewerber möglich ist.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Begleitung und Umsetzung des Regionalen Zukunftsprogramms des Landes sowie des Investitions-Sofortprogramms des Bundes,
- Bewirtschaftung und laufende Unterhaltung der kreiseigenen Liegenschaften (4 Verwaltungsgebäude, 3 Gymnasien, 1 Realschule plus, 2 Förderzentren und 1 Berufsbildende Schule),
- Planung, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, und Renovierungsarbeiten (bei größeren Projekten gemeinsam mit externen Ingenieur- und Architekturbüros),
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergabeverfahren,
- Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik,
- ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Konflikt- und Überzeugungsfähigkeit,
- eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,
- ein sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Word & Excel) und der Bereitschaft und Fähigkeit, sich zügig in spezielle IT-Fachanwendungen des Arbeitsbereiches einzuarbeiten,
- eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
- Mobilität inkl. Fahrerlaubnis der Klasse B,
- uneingeschränkte Außendienstfähigkeit und zeitliche Flexibilität.
Was wir Ihnen bieten:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung in Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst,
- die für den öffentlichen Dienst typischen Sozialleistungen, insbesondere eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
- eine anspruchs- und verantwortungsvolle Position in einem interessanten Aufgabengebiet,
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub,
- vielfältige Angebote als familienfreundlicher Arbeitgeber (u.a. flexible Arbeitszeiten, feste Wochenarbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich, Angebote zur mobilen Arbeit),
- die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team,
- die Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung,
- arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten und Ladestationen für Ihr E-Auto und/oder E-Bike,
- Jobrad-Leasing,
- betriebliche Benefits wie kostenfreie Getränke, steuerfreie Sachgutscheine, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 05.04.2026
Bitte reichen Sie keine (Original-) Unterlagen in Papierform oder Bewerbungsmappen etc. ein, da diese aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung!
Patrick Schauster, Telefon: 06592/933-246, Mail: personal@vulkaneifel.de
Elisa Ernzerhof, Telefon: 06592/933-249, Mail: personal@vulkaneifel.de
