Leitung (m/w/d) und stellv. Leitung (m/w/d) des kommunalen Medienzentrums Vulkaneifel
Umfang
Teilzeit
Befristung
2 Jahre*
Vergütung
-
Beginn
01.08.2026
Das kommunale Medienzentrum bildet die Schnittstelle für pädagogische Fragen der Bildung in der digitalen Welt zwischen Land, Schulen und Schulträger im Bereich des Landkreises Vulkaneifel. Die Unterbringung des Medienzentrums wird nach erfolgter Auswahl gemeinsam mit der Leitung festgelegt.
Das Medienzentrum ist Dienstleister und Impulsgeber für alle Bildungs- und Erziehungsinstitutionen der Region. Es zeigt Wege zum Erwerb digitaler Kompetenzen, zur Nutzung von Online-Lernplattformen, digitalen Werkzeugen und Endgeräten, zur Etablierung des Jugendmedienschutzes sowie der Unterrichts- und Schulentwicklung mit Medien auf.
Als Anlaufstelle im landesweiten Digitalen Kompetenzzentrum unterstützt sie die mit der Koordination „Bildung in der Digitalen Welt“ beauftragten Lehrkräfte bei der Weiterentwicklung der schulischen Medienkonzepte und unterstützt diese in ihrer Arbeit und führt in Zusammenarbeit mit dem Digitalen Kompetenzzentrum die regionalen Koordinationstreffen durch.
Zu den zentralen Aufgaben der Leitung des Medienzentrums gehören daher die pädagogische Beratung und Fortbildung der Lehrkräfte im Zuständigkeitsbereich, sowie die Begleitung und Unterstützung von Schulen im Themenfeld „Bildung in der digitalen Welt“.
Die Tätigkeiten werden im Rahmen von Stundenanrechnungen für die Wahrnehmung von Funktionen und Sonderaufgaben und für besondere unterrichtliche Belastungen gemäß § 8 der Lehrkräfte-Arbeitszeitverordnung (LehrArbZVO) wahrgenommen. Die Unterrichtsentlastung erfolgt mit 10 (Leitung) und 7 (stv. Leitung) Lehrerwochenstunden.
*Die Befristung erfolgt zur Bewährung zunächst für die Dauer von zwei Jahren. Nach Bewährungsfeststellung ist im Anschluss eine Befristungsdauer von fünf Jahren vorgesehen.
Ihr Profil:
- Aktive, unbefristete Tätigkeit im Schuldienst des Landes Rheinland-Pfalz,
- Erfahrung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik und in der Nutzung multimedialer Unterrichts- und Lernumgebungen – Bildungsportal Rheinland-Pfalz,
- Überblick über Kernbereiche der aktuellen Bildungspolitik in Rheinland-Pfalz und deren Bedeutung für die Weiterentwicklung von Schule und Unterricht,
- Erfahrungen im Bereich „Bildung in der Digitalen Welt“,
- Kenntnisse aus der Umsetzung des Digitalpakt Schule,
- Erfahrung im Bereich der Fort- und Weiterbildung sowie der Beratung von Lehrkräften und Schulen,
- Wünschenswert wären Kontakte zu außerschulischen Weiterbildungs-Einrichtungen wie Jugendförderung, Makerspaces oder VHS,
- Bereitschaft zur Einrichtung und Pflege von Kommunikationskanälen,
- Bereitschaft zur Kooperation mit kommunale Bildungseinrichtungen, Schulträgern und Arbeitskreisen,
- Bereitschaft zu eigenständiger professioneller Weiterentwicklung,
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen und Dienstbesprechungen der Medienzentren in Rheinland-Pfalz,
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit,
- Ausgeprägte strategische und soziale Kompetenzen,
- Führerschein und die Bereitschaft von Dienstreisen mit dem eigenen PKW.
Interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 26.04.2026 auf dem Dienstweg an die Schulaufsicht und zusätzlich elektronisch an karriere@vulkaneifel.de .
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, Menschen mit Behinderung nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herr Jacob, Regionales Kompetenzzentrum Nordwest (Trier),
Mobil: 0151/17677553
E-Mail: harald.jacob@pl.rlp.de
